こころメイト ストレスチェック&パワハラ防止対策の厚生労働省の指針対策支援

お問い合わせ

厚生労働省の指針対策支援ストレスチェック総合サービス

労働安全衛生法の改正により、従業員数が50名以上の事業場は
メンタルチェックが義務となりました。

「こころメイト」とは、煩雑な作業を一気に解決する、
法制化対応ソリューションです。

パワハラ防止対策

職場におけるパワーハラスメント防止のために、
2020年6月1日よりパワーハラスメント防止措置が
法制化され事業主の義務となりました。

「こころメイト」では、
職場のパワーハラスメント防止をサポートします。

pagetop